การแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 คำสั่ง ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 1/2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การขับเคลื่อนการดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม การป้องกัน และปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม --------------------------------------------------------------- ตามคำสั่ง ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 9/2566 ลงวันที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2566 ได้แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment : ITA) ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เพื่อทำหน้าที่จัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการขับเคลื่อนการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment : ITA) นั้น เพื่อให้ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 จัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมของ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 และมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนการดำเนินการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การขับเคลื่อนดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของภาครัฐ (ITA) ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ เกิดการบูรณาการ ทุกภาคส่วน อย่างต่อเนื่อง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาล ให้บุคลากรของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 มีการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม ยกระดับหน่วยงานไปสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ และยกระดับดัชนีคุณธรรมของบุคลากรภาครัฐ พร้อมทั้งยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานภาครัฐ เพิ่มขึ้น ตามแนวทางที่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมได้กำหนดไว้ เนื่องจากมีการปรับเปลี่ยนองค์ประกอบคณะทำงาน ดังนั้น อาศัยอำนาจ ตาม ความในมาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 ยกเลิกและแต่งตั้งคณะทำงานฯ จึงมีคำสั่ง ดังนี้ ให้ยกเลิกคำสั่งศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 9/๒๕๖6 ลงวันที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2566 แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม การขับเคลื่อนการดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment : ITA) ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 โดยมีองค์ประกอบ หน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้ ก. องค์ประกอบ (1) ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 ที่ปรึกษา (2) ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาการส่งเสริมธุรกิจอุตสาหกรรม ประธานคณะทำงาน (3) ผู้อำนวยการกลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงานภูมิภาค รองประธานคณะทำงาน (4) ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาการส่งเสริมอุตสาหกรรมชุมชน คณะทำงาน (5) ผู้อำนวยการกลุ่มบริการธุรกิจอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการ คณะทำงาน (6) นางสาวพัชรินทร์ ทองตะลุง คณะทำงาน นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการ (7) นางสาวเพ็ญ จะชานรัมย์ คณะทำงาน นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการ (8) นายรัตนทัต ฉิมคง คณะทำงาน นักวิชาการอุตสาหกรรมปฏิบัติการ (9) นายยืนยง รักพวงทอง คณะทำงาน นักวิชาการอุตสาหกรรมปฏิบัติการ (10) นายธวัชชัย กานต์ธัญลักษณ์ คณะทำงาน นักวิชาการอุตสาหกรรม (11) นางสาวสรญา บุญนำมา คณะทำงาน นักวิชาการอุตสาหกรรม (12) นางสาวจิตราภรณ์ ศรีวร คณะทำงานและเลขานุการ เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน (13) นางสาวพรทิพย์ คำฝอย คณะทำงานและผู้ช่วยเลขานุการ นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติ ข. อำนาจและหน้าที่ (1) จัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำหน่วยงาน ให้สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม พร้อมทั้งรายงานผลตามให้เป็นไปตามกรอบระยะเวลาดำเนินงานตามที่กำหนด (2) ขับเคลื่อน รายงานผล และรวบรวมเอกสาร การดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment : ITA) ให้เป็นไปตามกรอบแนวทาง ระยะเวลาดำเนินงานตามที่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมกำหนด (3) ประชุม กำกับ ติดตาม ประเมินผล และให้ข้อเสนอแนะต่อการดำเนินการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมการดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการ รักษาจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment : ITA) (4) พิจารณา กลั่นกรองคัดเลือก บุคคลากรและหน่วยงาน ในสังกัด ที่มีผลงานโดดเด่น เพื่อประกาศยกย่องเชิดชู บุคลากร และหน่วยงานที่มีการส่งเสริมคุณธรรมเป้าหมายจนเป็นแบบอย่าง (5) เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment : ITA) ให้กับเจ้าหน้าที่รัฐภายในหน่วยงาน และประชาชน ผู้รับบริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (6) ถ่ายทอดนโยบาย กำกับดูแลให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม และประกาศเชิงนโยบายเกี่ยวกับการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การป้องกันและปรามปราบการทุจริตและประพฤตมิชอบการดำเนินการเพื่อเสริมสร้างธรรมาภิบาลในองค์กร (7) ประชาสัมพันธ์ แนะนำให้คำปรึกษา สร้างการรับรู้ ให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) และเผยแพร่ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment : IIT) ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment : EIT) (8) สร้างความร่วมมือกับเครือข่ายภาครัฐ เอกชน สถาบันการศึกษา ชุมชน สังคม ทำกิจกรรมในรูปแบบรับผิดชอบต่อสังคม รับฟังความคิดเห็นจากภาคประชาชนและนำมาปรับปรุงแนวทางการดำเนินงาน ตามความคาดหวังภาคประชาชน ที่ยึดหลักคุณธรรม จริยธรรม และการดำเนินการด้วยความสุจริต มีธรรมมาภิบาล อย่างต่อเนื่อง (9) ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 มอบหมาย

DC3 ส่งต่อความสุขถึงน้องๆในวันเด็กแห่งชาติ 2567 (กิจกรรม “DIPROM CENTER 3 อาสาทำความดี เพื่อประโยชน์ของผู้อื่นและส่วนรวม”) ดร.เกษสุดา ดอนเมือง ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 นำทีมเจ้าหน้าที่ DC3 ส่งต่อความสุข สนุกสนาน ให้กับน้องๆ นักเรียน โรงเรียนอนุบาลเมือง (ท่าหลวงสงเคราะห์) จังหวัดพิจิตร เนื่องในวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี พ.ศ. 2567 โดยได้มอบทุนการศึกษาให้กับทางโรงเรียน เพื่อจัดสรรให้นักเรียน และมอบของขวัญสนับสนุนกิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ รวมถึงจัดกิจกรรมเสริมสร้างพัฒนาการเยาวชน ซึ่งบรรยากาศภายในงานเต็มเปี่ยมไปด้วยความอบอุ่่น สนุกสนาน โดยได้รับการต้อนรับจากคณะครูและน้องๆ นักเรียนโรงเรียนอนุบาล (ท่าหลวงสงเคราะห์) เป็นอย่างดี

ศภ.3 กสอ. ได้ดำเนินการรวบรวมองค์ความรู้เพื่อจัดทำเอกสาร เผยแพร่ ในหัวข้อ “การดำเนินการ ตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม” และ ได้จัดทำสื่อ 2 รูปแบบ ได้แก่ คลิปวิดีโอ และบอร์ดนิทรรศการ ประจำหน่วยงาน สำหรับเป็นองค์ความรู้ในการดำเนินการในเรื่องดังกล่าว เอกสารองค์ความรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ศภ.3 กสอ.สื่อองค์ความรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ศภ.3 กสอ.ลิงค์วีดีโอ Youtube : https://youtu.be/B3OBG8-uW6I

ดร.เกษสุดา ดอนเมือง ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 นำทีม คณะทำงานขับเคลื่อนคุณธรรมจริยธรรมฯ และเจ้าหน้าที่ ศภ.3 กสอ. จำนวน 41 คน ทำกิจกรรมจิตอาสา บำเพ็ญสาธารณประโยชน์ ณ วัดยางคอยเกลือต.ปากทาง อ.เมือง จ.พิจิตร โดยได้ดำเนินการ ทำความสะอาดวัดบริเวณโดยรอบวัด ประกอบด้วย ล้างศาลาการเปรียญ ล้างศาลาธรรมสังเวช เช็ดพื้นอาคารเอนกประสงค์ ทำความสะอาดเมรุ และล้างห้องน้ำ นอกจากนี้ยังถือโอกาสทำบุญ ถวายภัตตาหารและสังฆฑาน รับศีล รับพร จากเจ้าอาวาสซึ่งกิจกรรมนี้เป็น กิจกรรมหนึ่ง ภายใต้แผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมจริยธรรมของ ศภ.3 กสอ. มุ่งส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่มีจิตอาสาและตระหนักถึงการบำเพ็ญประโยชน์แก่ส่วนร่วมโดยไม่หวังสิ่งตอบแทน

ครั้งเมื่อ นายใบน้อย สุวรรณชาตรี อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม มาเยี่ยมศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 ในวันที่ 5 มิถุนายน 2566ได้สั่งการให้ปรับปรุงภูมิทัศน์บริเวณโดยรอบสระน้ำด้านหลังศูนย์ไม่ให้รกร้างและสามารถเป็นที่พักผ่อนสำหรับเจ้าหน้าที่ หรือสำหรับต้อนรับแขกที่มาเยือนได้รวมถึงทำความสะอาดอาคารหอพักให้สะอาด และจัดทำตาข่ายหรืออุปกรณ์ป้องกันนกพิราบไม่ให้เข้ามาอยู่อาศัยและทิ้งสิ่งปฏิกูลทำให้เกิดความสกปรก โดย วันอังคารที่ 13 มิถุนายน 2566 ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 นำทีมโดย ดร.เกษสุดา ดอนเมือง ผอ.ศภ.3 และ เจ้าหน้าที่รวมกว่า 42 คน ร่วมใจจิตอาสาพัฒนาปรับปรุง DC3 ได้ทำกิจกรรมต่างๆ ดังนี้ 1. ปรับภูมิทัศน์บริเวณพื้นที่สระน้ำด้านหลังศูนย์ฯ และขุดลอกสระน้ำบริเวณหอพัก2. ทำความสะอาดอาคารหอพัก ฉีดน้ำล้างสิ่งปฏิกูลจากนกพิราบ3. เก็บขยะบริเวณด้านหน้าศูนย์ฯ4. ปลูกต้นไม้สร้างความร่มรื่นให้กับศูนย์ฯ ทั้งนี้ ดร.เกษสุดา ดอนเมือง ผอ.ศภ.3 ได้กล่าวขอบคุณความร่วมมือร่วมใจของเจ้าหน้าที่ และกล่าวเน้นย้ำเรื่องการรับปรุงศูนย์ต้องมีความต่อเนื่องและทำอยู่เป็นประจำ เพื่อให้เป็นสถานที่ทำงาน ที่น่าอยู่ มีความปลอดภัย และสามารถเป็นที่ต้อนรับแขก เหมาะสำหรับการเข้ามาใช้บริการของผู้ประกอบการและประชาชน

เจ้าหน้าที่ DC3 จัดกิจกรรมจิตอาสา 5ส ปรับภูมิทัศน์ภายในศูนย์ฯ อย่างต่อเนื่อง ตามข้อสั่งการของ อสอ. ใบน้อย สุวรรณชาตรี โดยมีการทำความสะอาด นำรถฉีดน้ำที่ได้รับการอนุเคราะห์จาก อบต.ท่าหลวง ฉีดล้างสิ่งปฏิกูล ขัดพื้น เช็ดกระจก ในอาคารหอพัก (อาคารB) ที่รกร้างไม่ได้ใช้งานกว่า 10 ปี ลักษณะอาคารเป็นหอพัก 2 ชั้น -ชั้นล่าง ประกอบด้วย ห้องโถงใหญ่ 1 ห้อง ห้องพักขนาดใหญ่ 2 ห้อง ห้องพักรับรอง 1 ห้อง และห้องน้ำ จำนวนทั้งสิ้น 8 ห้อง-ชั้นบน ประกอบด้วย ห้องพักขนาดใหญ่ 2 ห้อง ห้องน้ำจำนวนทั้งสิ้น 6 ห้อง และห้องพักรับรอง 3 ห้อง พร้อมห้องน้ำในตัว หากได้รับการปรับปรุงระบบสาธารณูปโภค ระบบน้ำ-ระบบไฟ และซ่อมพื้นและฝ้าเพดานบางส่วน ก็จะสามารถเปิดใช้บริการได้กิจกรรมดังกล่าว เป็นการร่วมแรงร่วมใจของเจ้าหน้าที่กว่า 30 คน ผลการปฏิบัติกิจกรรม 5ส คือสิ่งปฏิกูลต่างๆ ถูกกำจัดออกอย่างสะอาด และทำให้พบเห็นจุดที่เสียใช้การไม่ได้หลายจุดเพื่อนำไปดำเนินการปรับปรุง ซ่อมแซมต่อไป

ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 เผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ อินโฟร์กราฟฟิค เกี่ยวกับ มาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ตามจุดประชาสัมพันธ์ต่างๆภายในศูนย์ เพื่อให้บุคลากรในสังกัด กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือชาว DIPROM ทราบหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน และให้ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซึ้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการควรแก่ความไว้วางใจและเชื่อมั่นของประชาชนมีการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ อีกทั้งเชิญชวนให้ชาว DIPROM CENTER 3 ลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้รับทราบ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรม และรักษาจริยธรรม ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และเคร่งครัดอยู่เสมอ เพื่อพัฒนากรมส่งเสริมเสริมอุตสาหกรรมให้ดียิ่งขึ้น เป็นองค์กรธรรมาภิบาล ตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม 2562 มาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2564 แนวทางปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม การดำเนินการกรณีข้าราชการฝ่าฝืนจริยธรรมหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนและข้อกำหนดจริยธรรมของส่วนราชการ บันทึกแจ้งเวียนลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม

คนต้นแบบ ที่ DIPROM CENTER 3บุคลากร ศภ.3 กสอ. ได้ร่วมแสดงความยินดีกับผู้ได้รับรางวัล คนดี มีคุณธรรม ศภ.3 กสอ. ผ่านกิจกรรม “คนต้นแบบ ที่ DIPROM CENTER 3” โดยกิจกรรมในครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผอ.ศภ.3 กสอ. เป็นผู้มอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ได้รับรางวัล คนดี มีคุณธรรม ศภ.๓ กสอ. เพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ และเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับผู้อื่น ในการนี้มีผู้ได้รับมอบประกาศเกียรติบัตร ทั้งสิ้น จำนวน 2 ท่าน ด้านจิตอาสา (นายเอกพงษ์ เพ็ชรพงษ์) ด้านวินัย (นายเอกพงษ์ เพ็ชรพงษ์) ด้านสืบสานวิถีวัฒนธรรมที่ดีงาม (นายสิริชัย สุขสะอาด) ด้านยึดมั่นปฏิบัติตามหลักธรรมทางศาสนา (นายสิริชัย สุขสะอาด) ด้านดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง (นายสิริชัย สุขสะอาด) กลุ่มงานต้นแบบ ที่ DIPROM CENTER 3 บุคลากรในสังกัด ศภ.3 กสอ. ได้ร่วมแสดงความยินดีกับหน่วยงานที่ได้รับเลือกเป็นหน่วยงาน ที่มีการส่งเสริมคุณธรรมเป้าหมาย ของ ศภ.3 กสอ. ผ่านกิจกรรม “กิจกรรม กลุ่มงานต้นแบบ ที่ DIPROM CENTER 3” เพื่อเชิดชูหน่วยงานภายในสังกัด ศภ.๓ กสอ. ที่มีบทบาทและสามารถสร้างคนดี เพื่อสังคมดี ส่งเสริมให้คนในหน่วยงานในสังกัด ศภ.3 กสอ. มีทัศนคติ วิธีคิด และการประพฤติปฏิบัติที่สะท้อนการ มีคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่ดี เหมาะกับสังคมไทยโดยกิจกรรมในครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผอ.ศภ.3 กสอ. เป็นผู้มอบประกาศเกียรติคุณให้กับหน่วยงานที่ปฏิบัติตามเป้าหมายของแผนฯ ศภ.3 กสอ. ทั้ง 5 ด้าน จำนวนทั้งสิ้น 1 กลุ่มงาน ได้แก่ คณะปฏิบัติงานพนักงานขับรถยนต์ (ด้านจิตอาสา, ด้านสืบสานวิถีวัฒนธรรมที่ดีงาม, ด้านยึดมั่นปฏิบัติตามหลักธรรมทางศาสนา, ด้านดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง, ด้านวินัย) ใบประกาศ

เจ้าหน้าที่ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 ร่วมบริจาคโลหิต ให้กับสำนักงานเหล่ากาชาดจังหวัดพิจิตร ณ หอประชุมศาลากลางจังหวัดพิจิตร ในวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2566 โดยมีเจ้าหน้าที่ จำนวน 3 ท่าน ที่ร่วมบริจาค 1. นายเอก กมลปรีดากุล นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการพิเศษ2. นางสาววรางคณา พุ่มพวง เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน 3. นายทักษิณ ยังเพ็ง ครูผู้สอนผลิตภัณฑ์หวายและไม้ไผ่ ช 2