องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรมฯ และบุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงดีขึ้น ศภ.3 กสอ. ได้ดำเนินการเข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม เจ้าหน้าที่ ผู้บริหาร ศภ.3 กสอ. ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่าหลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน หรือสภาพแวดล้อมเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น ที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากรของ ศภ.3 กสอ. มีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น บรรยากาศในการทำงานกระตุ้นให้เจ้าหน้าทืี่ มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร หรือกับบุคคลภายนอก และมีความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพจิตและการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ จึงส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น