โทรศัพท์ 1358
DIPROM CENTER 3 ขานรับนโยบาย "No Gift Policy สร้างจิตสำนึกบุคลากรในองค์กร"
DIPROM CENTER 3 ขานรับนโยบาย "No Gift Policy สร้างจิตสำนึกบุคลากรในองค์กร"
ดร. เกษสุดา ดอนเมือง ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 นำทีมเจ้าหน้าที่ DC3 ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุมกำแพงเพชร ศภ.3 กสอ. เพื่อแสดงออกถึงเจตนารมณ์และความตั้งใจ ปฏิบัติงานตามภารกิจด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต มีคุณธรรม มีความโปร่งใส มีทัศนคติในการปฏิบัติงานด้วยความจริงใจ ไม่หวังสิ่งตอบแทน ยึดหลักธรรมาภิบาล โดยงดรับ - ให้ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดในโอกาสต่างๆ
06 มี.ค. 2567
ศภ.3 กสอ. ประกาศเจตนารมณ์  การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น DIPROM Zero Tolerance
ศภ.3 กสอ. ประกาศเจตนารมณ์ การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น DIPROM Zero Tolerance
นายสิทธิรงณ์ เร่งเงียบ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 3 นำทีม เจ้าหน้าที่ ศภ.3 กสอ. ลงนาม ประกาศเจตนารมณ์ การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น DIPROM Zero Tolerance
05 มิ.ย. 2566
ชาว ศภ3.กสอ. ยกระดับการประเมิน ITA DIPROM 2566
ชาว ศภ3.กสอ. ยกระดับการประเมิน ITA DIPROM 2566
มติคณะรัฐมนตรี ในคราวประชุม เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2559 เห็นชอบให้หน่วยงานภาครัฐทุกหน่วยงาน ต้องเข้ารับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment : ITA) ถือเป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนนโยบายของรัฐเครื่องมือหนึ่ง โดยเป็นเครื่องมือในเชิงบวกที่มุ่งพัฒนาระบบราชการไทยในเชิงสร้างสรรค์มากกว่ามุ่งจับผิด เปรียบเสมือนเครื่องมือตรวจสุขภาพองค์กรประจำปี มีวัตถุประสงค์เพื่อให้หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศได้รับทราบถึงสถานะและปัญหาการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสขององค์กร ผลการประเมินที่ได้จะช่วยให้หน่วยงานภาครัฐสามารถนำไปใช้ในการปรับปรุงพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน การให้บริการสามารถอำนวยความสะดวก และตอบสนองต่อประชาชนได้ดียิ่งขึ้นขณะเดียวกันการประเมิน ITA.ยังเป็นเครื่องมือในการยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานภาครัฐและแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ดังนั้นการประเมิน ITA.จึงไม่ได้เป็นเพียงการประเมินคุณธรรมการดำเนินงาน การป้องกันการทุจริตในองค์กรและการเปิดเผยข้อมูลภาครัฐ แต่ยังเป็นการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและการให้บริการประชาชน เพื่อให้ทราบถึงช่องว่างของความไม่เป็นธรรมและความด้อยประสิทธิภาพสำหรับนำไปจัดทำแนวทางมาตรการต่าง ๆ ในการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในระบบราชการไทย ซึ่งกำหนดกรอบแนวทางในการดำเนินงานที่เชื่อมโยงและต่อเนื่องจากการประเมินในปีที่ผ่านมาอีกทั้งยังคำนึงถึงการเก็บข้อมูลอย่างรอบด้านและหลากหลายมิติการกำหนดระเบียบวิธีการประเมินผลเป็นไปตามหลักการทางสถิติและทางวิชาการเพื่อให้ผลการประเมินสามารถสะท้อนสุขภาวะขององค์กรในด้านคุณธรรมและความโปร่งใสได้อย่างแท้จริงโดยมีการเก็บข้อมูลจาก 3 ส่วนส่วนที่ 1.การเก็บข้อมูลจากบุคลากรในหน่วยงานภาครัฐ (Internal Integrity and TransparencyAssessment : IIT) ส่วนที่ 2 การเก็บข้อมูลจากผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อหน่วยงานภาครัฐ (External Integrity and TransparencyAssessment: EIT) และส่วนที่ 3 การเปิดเผยข้อมูลทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน (OpenData Integrity and Transparency Assessment:OIT) เพื่อให้บุคลากรทุกภาคส่วนตระหนักรู้เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) จึงได้จัดทำสื่อเพื่อเผยแพร่สร้างการรับรู้ เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment :ITA) และยกระดับผลการประเมินให้ดีขึ้น ด้วยการปฏิบัติตามแนวทางมาตรการที่ได้กำหนดขึ้น เพื่อแก้ไขจุดด้อย และคงไว้จุดเด่นของหน่วยงานให้หน่วยงานเป็นหน่วยงานที่ขับเคลื่อนด้วยหลักธรรมาภิบาล
24 พ.ค. 2566
ศภ.3 กสอ. ผลักดันกิจกรรมเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการขัดกันแห่งผลประโยชน์ฯ
ศภ.3 กสอ. ผลักดันกิจกรรมเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการขัดกันแห่งผลประโยชน์ฯ
ศภ.3 กสอ. ร่วมกิจกรรมเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการขัดกันแห่งผลประโยชน์ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามทุจริตแห่งชาติ โดยเจ้าหน้าที่ร่วมศึกษาเรียนรู้รวมทั้งทำแบบทดสอบ และผ่านการทดสอบกว่า 28 คน ประมาณ ร้อยละ 63 ของเจ้าหน้าที่ทั้งหมด
31 มี.ค. 2566
ผู้นำ DC3 มอบนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
ผู้นำ DC3 มอบนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
นายสิทธิรงณ์ เร่งเงียบ มอบนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ณ ห้องโถงนิทรรศกาล ศูนย์ดีพร้อมเซ็นเตอร์ 3 จังหวัดพิจิตร นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) สอดคล้องตาม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ซึ่งเป็นการสร้างจิตสำนึก ค่านิยม วัฒนธรรมตามหลักธรรมาภิบาล คุณธรรม จริยธรรม และความซื่อสัตย์สุจริต ให้กับข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ทุกระดับ ให้มีทัศนคติในการปฏิบัติงานด้วยความจริงใจความถูกต้อง ไม่หวังสิ่งตอบแทน ทั้งจากการปฏิบัติหน้าที่ และการละเว้นปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริต และประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยงดรับ-ให้ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดในโอกาสต่าง ๆ และให้เจ้าหน้าที่ภายใต้สังกัด เผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ No Gift Policy ตามจุดติดต่อรับบริการของหน่วยงานเพื่อให้ผู้รับบริการ ตลอดจนบุคคลภายนอกได้ทราบถึงนโยบาย ที่แสดงออกถึงเจตนารมณ์และความตั้งใจ ปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส มีทัศนคติในการปฏิบัติงานด้วยความจริงใจ ไม่หวังสิ่งตอบแทน และยึดหลักธรรมมาภิบาล การมอบนโยบายครั้งนี้ มีเจ้าหน้าที่เข้าร่วมจำนวน 42 คน
17 มี.ค. 2566
อสอ.ใบน้อย ประกาศ "ดีพร้อม งดรับ งดให้ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิด"
อสอ.ใบน้อย ประกาศ "ดีพร้อม งดรับ งดให้ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิด"
กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เป็นหน่วยงานที่มีบทบาท ภารกิจเกี่ยวกับการส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาอุตสาหกรรมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม วิสาหกิจชุมชน ผู้ประกอบการ และผู้ให้บริการธุรกิจอุตสาหกรรม ให้มีสมรรถนะและขีดความสามารถในการประกอบการที่เป็นเลิศ และมีความยั่งยืนสู่สากล จึงมีความมุ่งมั่นในการสร้างจิตสำนึก ค่านิยม วัฒนธรรมตามหลักธรรมาภิบาล คุณธรรม จริยธรรม และความซื่อสัตย์สุจริต ให้กับข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ทุกระดับ มีทัศนคติในการปฏิบัติงานด้วยความจริงใจความถูกต้อง ไม่หวังสิ่งตอบแทน ยึดหลักธรรมมาภิบาล นายใบน้อย สุวรรณชาตรี อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ขอประกาศเจตนารมณ์ว่า ผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมทุกคนจะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่ จากผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้ใช้บริการ ผู้มาติดต่อราชการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ทั้งจากการปฏิบัติหน้าที่ และการละเว้นปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริต และประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต และขอประกาศนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) อีกทั้ง เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายดังกล่าว จึงได้ เผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่ ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 พร้อมทั้ง คู่มือการประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ สำนักงาน ป.ป.ท. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2544 และ ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติเรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563 สำหรับเป็นองค์ความรู้ให้กับเจ้าหน้าที่ของ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม และประชาชนทั่วไปทราบถึงนโยบายดังกล่าว ประกาศนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กสอ. คู่มือการประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ สำนักงาน ป.ป.ท. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2544 ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติเรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563 บันทึกแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามนโยบายไม่รับของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ของ กสอ.
03 ม.ค. 2566